Entwickeln Sie eine meisterhafte Menschenkenntnis
Kennen Sie das? Sie sehen einen Kunden, Kollegen oder Lieferanten zum ersten Mal und das Gespräch fließt mühelos. Differenzen treten kaum auf, falls doch, werden sie gemeinsam beseitigt. Wenn Ihnen diese Situation vertraut ist, wird Ihnen auch das Gegenteil nicht unbekannt sein: Sie treffen einen anderen Kunden, Kollegen oder Lieferanten und das Gespräch zieht sich wie Kaugummi. Selbst der Small Talk wird zur Qual, man hat das Gefühl, der andere versteht mich nicht, man redet aneinander vorbei. Nun gibt es vielleicht Situationen, bei welchen vom Ausgang des Gespräches nicht viel abhängt. Doch im Berufsalltag sind wir oft auf eine gelungene Kommunikation angewiesen – vor allem als Einkäufer, Verkäufer oder Führungskraft!Persönlichkeiten treffend einschätzen ist der Schlüssel
Das Mimikresonanz-Profiling-Training führt Sie zu einer meisterhaften Menschenkenntnis und ermöglicht es Ihnen, mittels nonverbaler Signale und unbewusster Sprachmuster eine Person treffsicher einzuschätzen. Dadurch gelingt es Ihnen mühelos, Ihre Kommunikation zuverlässig an der Persönlichkeit des Gegenübers auszurichten. Das tiefe Wissen über die verschiedenen Grundausprägungen der Persönlichkeit und eine richtige Einschätzung des Gesprächspartners hilft unter anderem dabei, schneller eine gute Atmosphäre zu schaffen und im Gespräch zielgerichtet vorzugehen.
Trainingsinhalt: Soft Skill Akademie Aufbautraining „Profiling“
- Wie Körpersprache und Persönlichkeit zusammenhängen
- Die doppelte Filterfunktion von Persönlichkeit und Kultur
- Kultur und Emotionsausdruck: die sozialen Darstellungsregeln
- Die drei zentralen Faktoren der Persönlichkeit
- Nonverbale Grundmuster der drei zentralen Persönlichkeitsfaktoren
- Der 3-Minuten-Persönlichkeitstest
- Was die Sprachstruktur über die Persönlichkeit verrät
- Überzeugende Sprachmuster
- Typgerecht präsentieren
Meinungen ehemaliger Teilnehmer
„Das Thema mit allem Drum und Dran war sehr kurzweilig, trotz eines ganzen Seminartages. Ich bin echt begeistert und werde dafür sprechen, dies als Inhouse in unserem Führungskreis zu veranstalten.“